Si le voyage d\u2019affaires est un v\u00e9ritable mode de vie pour de nombreux professionnels, avoir \u00e0 se d\u00e9placer constamment peut tout de m\u00eame \u00eatre difficile, en particulier lorsqu\u2019il faut passer des journ\u00e9es enti\u00e8res en avion, en taxi ou loin de la maison. De tels bouleversements ne sont pas toujours sans cons\u00e9quence sur la vie professionnelle et personnelle des voyageurs et poussent parfois ceux-ci \u00e0 se sentir malheureux ou malades. Certaines \u00e9tudes ont d\u2019ailleurs d\u00e9voil\u00e9 qu\u2019il existe un lien entre les voyages d\u2019affaires et la sant\u00e9 mentale et que les d\u00e9placements professionnels peuvent avoir des effets n\u00e9fastes autant sur le bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral des employ\u00e9s que sur les r\u00e9sultats des entreprises.<\/p>\n
Cela dit, les entreprises ayant sur pied des programmes de voyages efficaces qui font de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre des guerriers de la route une priorit\u00e9 parviennent \u00e0 offrir une meilleure exp\u00e9rience \u00e0 leurs voyageurs, \u00e0 fid\u00e9liser leurs employ\u00e9s<\/a> et \u00e0 voir leur valeur et leurs investissements augmenter. Il est donc dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des employeurs de rester \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des signes d\u2019\u00e9puisement professionnel et de mettre en place des solutions pour leurs grands voyageurs d\u2019affaires.<\/p>\n Pour comprendre les effets de l\u2019\u00e9puisement professionnel et des irritants li\u00e9s aux voyages<\/a>, les entreprises doivent d\u2019abord reconna\u00eetre le probl\u00e8me. On entend par irritants li\u00e9s aux voyages les cons\u00e9quences que les d\u00e9placements professionnels fr\u00e9quents ont sur les voyageurs d\u2019affaires ainsi que l\u2019absence d\u2019outils en place pour assurer le bien-\u00eatre de ceux-ci. Il a \u00e9t\u00e9 prouv\u00e9<\/a>* que les personnes qui voyagent souvent pour affaires pr\u00e9sentent non seulement une auto\u00e9valuation de sant\u00e9 particuli\u00e8rement n\u00e9gative, mais aussi des sympt\u00f4mes accrus de d\u00e9pression et d\u2019anxi\u00e9t\u00e9. Mais comment les voyages fr\u00e9quents peuvent-ils avoir de telles r\u00e9percussions? Les itin\u00e9raires mouvement\u00e9s, les fins de semaine \u00e9court\u00e9es, les changements de fuseau horaire ou les probl\u00e8mes de transport peuvent affecter l\u2019humeur ou aggraver le stress des employ\u00e9s et ainsi avoir des impacts sur leur \u00e9tat de sant\u00e9 physique et mentale autod\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n La premi\u00e8re chose \u00e0 faire pour les organisations est de reconna\u00eetre les obligations morales et l\u00e9gales qui leur incombent vis-\u00e0-vis de la s\u00e9curit\u00e9 et du bien-\u00eatre de leurs voyageurs. Faire le n\u00e9cessaire pour \u00e9tablir une directive sur les voyages qui tient compte des points pr\u00e9c\u00e9demment soulev\u00e9s est fondamental pour prioriser et prot\u00e9ger la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des employ\u00e9s.<\/p>\n Voici quelques mesures que les entreprises peuvent prendre pour int\u00e9grer les notions de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre \u00e0 leurs programmes de voyages d\u2019affaires.<\/p>\n Dans le contexte organisationnel actuel, la pertinence du bleisure \u2014 mot-valise combinant business\u00a0(affaires) et leisure (agr\u00e9ment) \u2014 est croissante. Cette pratique permet aux employ\u00e9s de prolonger leur voyage afin de d\u00e9couvrir les attraits d\u2019une ville ou m\u00eame de rentrer \u00e0 la maison en dehors des heures de pointe. Les co\u00fbts qui y sont li\u00e9s sont moins \u00e9lev\u00e9s que l\u2019on pourrait le croire puisque les vols sont d\u00e9j\u00e0 r\u00e9serv\u00e9s. De plus, ces voyages alliant affaires et agr\u00e9ment contribuent \u00e0 la satisfaction des voyageurs, qui disposent alors d\u2019une journ\u00e9e pour d\u00e9compresser et profiter de leur destination.<\/p>\n Peu importe la classe dans laquelle un employ\u00e9 est assis ou le nombre de fois o\u00f9 celui-ci a voyag\u00e9, passer huit heures ou plus dans un avion n\u2019a rien de confortable. C\u2019est sans compter que la plupart des voyageurs d\u2019affaires passent \u00e9galement par diff\u00e9rents fuseaux horaires et souffrent donc du d\u00e9calage d\u00e9coulant de ces d\u00e9placements. \u00c0 la lumi\u00e8re de ces \u00e9l\u00e9ments, la derni\u00e8re chose que les employ\u00e9s ont probablement envie de faire apr\u00e8s avoir travers\u00e9 l\u2019oc\u00e9an est d\u2019aller au bureau le matin suivant leur voyage. Cela ne veut malgr\u00e9 tout pas dire qu\u2019ils ne sont pas en mesure de travailler. En permettant aux voyageurs d\u2019effectuer leurs t\u00e2ches \u00e0 la maison apr\u00e8s un vol long-courrier ou en mettant en place d\u2019autres mesures flexibles similaires, les entreprises peuvent aider leurs employ\u00e9s \u00e0 rattraper le sommeil perdu, \u00e0 se remettre du d\u00e9calage horaire et \u00e0 se sentir moins stress\u00e9s.<\/p>\n Comme les grands voyageurs sont constamment sur le point de partir vers une autre destination, le simple fait de r\u00e9server des voyages a le potentiel de devenir un poids si accablant qu\u2019il peut mener \u00e0 des frustrations ou \u00e0 des comportements non conformes. Mettre en place une solution ou un service simplifiant la r\u00e9servation des voyages est une fa\u00e7on de pr\u00e9venir ces probl\u00e8mes. Plus les r\u00e9servations sont faciles \u00e0 r\u00e9aliser, plus l\u2019exp\u00e9rience est harmonieuse et plus les employ\u00e9s, qui ont alors l\u2019occasion de consacrer leur temps et leurs efforts \u00e0 d\u2019autres t\u00e2ches pertinentes ou \u00e0 leur bien-\u00eatre, sont heureux. Pour mettre le doigt sur les causes sous-jacentes de la non-conformit\u00e9 et conna\u00eetre les points \u00e0 am\u00e9liorer, les charg\u00e9s de voyages peuvent aussi encourager les voyageurs \u00e0 leur faire r\u00e9guli\u00e8rement part de leurs commentaires.<\/p>\n Dans un monde id\u00e9al, la directive sur les voyages mise en place r\u00e9gularise les r\u00e9servations d\u2019une fa\u00e7on telle que l\u2019on parvient \u00e0 obtenir les co\u00fbts les plus bas tout en offrant une exp\u00e9rience positive aux voyageurs. Il est n\u00e9anmoins important de noter qu\u2019il n\u2019est pas toujours simple d\u2019arriver \u00e0 pareil r\u00e9sultat. Dans le cas o\u00f9, par exemple, les options d\u2019h\u00e9bergement propos\u00e9es se situent \u00e0 bonne distance du centre des congr\u00e8s, il est possible que la r\u00e9servation de l\u2019h\u00f4tel pr\u00e9sentant le prix le plus \u00e9conomique entra\u00eene une hausse des co\u00fbts de transport et cause un sentiment de frustration chez les voyageurs, qui doivent alors pr\u00e9voir davantage de temps pour faire face aux embouteillages, tenir compte de la logistique, etc. Pour trouver l\u2019\u00e9quilibre entre les co\u00fbts et le c\u00f4t\u00e9 pratique, il faut souvent permettre aux employ\u00e9s de r\u00e9server des chambres d\u2019h\u00f4tel affichant un prix plus \u00e9lev\u00e9, mais se trouvant pr\u00e8s du lieu o\u00f9 ils doivent se rendre \u2013 ce qu\u2019ils peuvent alors faire \u00e0 pied ou en effectuant un court trajet en transport terrestre. Dans un autre ordre d\u2019id\u00e9es, il n\u2019est pas non plus exclu qu\u2019un voyageur pr\u00e9f\u00e8re s\u00e9journer \u00e0 un h\u00f4tel plus co\u00fbteux, mais dot\u00e9 d\u2019une salle de conditionnement physique. L\u2019int\u00e9gration de ces attentes et de ces pr\u00e9f\u00e9rences \u00e0 la directive sur les voyages est une entreprise d\u00e9licate, mais a des avantages pour le moral et la productivit\u00e9 des employ\u00e9s.<\/p>\n Sans aide, il peut \u00eatre difficile d\u2019\u00e9tablir un programme de voyages o\u00f9 sant\u00e9 et bien-\u00eatre sont mis de l\u2019avant. Une entreprise de gestion de voyages est en mesure de vous offrir les solutions, l\u2019expertise et les services personnalis\u00e9s dont vous avez besoin pour assurer le bien-\u00eatre physique et mental de vos plus grands voyageurs. Pour savoir comment faire de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre de vos employ\u00e9s une part int\u00e9grante de votre programme de voyages et fixer un rendez-vous pour une consultation gratuite, contactez-nous d\u00e8s aujourd\u2019hui. <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Voici quatre mesures que vous pouvez prendre pour faire du bien-\u00eatre des voyageurs une priorit\u00e9 dans votre programme de voyages.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":25447,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[96],"tags":[114,102,101],"class_list":["post-24946","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-voyages-affaires","tag-devoir-de-diligence","tag-experience-du-voyageur","tag-soutien-aux-voyageurs"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dt.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dt.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dt.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dt.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dt.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24946"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dt.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24946\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dt.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dt.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dt.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dt.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Quels sont les effets des voyages fr\u00e9quents sur la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des voyageurs?<\/h2>\n
Que peuvent faire les entreprises pour contribuer au bien-\u00eatre des voyageurs?<\/h2>\n
1. Octroyer des jours de repos<\/h3>\n
\u00a02. Permettre le t\u00e9l\u00e9travail apr\u00e8s les vols long-courriers<\/h3>\n
\u00a03. Proposer des options de r\u00e9servation simplifi\u00e9es<\/h3>\n
\u00a04. \u00c9tablir une directive proposant un juste \u00e9quilibre entre les co\u00fbts et l\u2019aspect pratique<\/h3>\n
Davantage de ressources pour votre programme de voyages<\/h2>\n